기업목표(G), 지식경영(K), 자원경영(R), 권력경영(P), 기업문화(I), 리더십(L), 정부와 기업 관계(G/B)의 관점에서 살펴보고자 한다. 구체적 사례를 통해 각 시기의 특징을 분석함으로써 문제점을 찾아내고, 궁극적으로 앞으로 한국 기업들이 나아가야할 경영의 미래 지향점을 발견할 수 있을 것이다.
정보나 자료를 체계적이고 과학적인 방법으로 수집, 정리, 분석하는 과정을 말한다.
이러한 해외시장조사가 왜 필요한 것일까?
이는 기업이 진출하고자 하는 새로운 시장에 대한 기회를 미리 파악할 수 있고, 적절한 영업방식 혹은 시장 진입방법을 결정하는데 도움을 주기 때문이다. 또한 적절한 마
기업들이 연쇄적으로 도산을 하는 등 경제전반에 걸쳐 총체적인 위기에 시달리게 되었다. 그 시기는 우리나라의 대통령선거 시기와 겹치는 바람에 정치권에서는 경제문제보다는 자신들의 정치적 실익에만 눈이 멀어 국가가 절체절명의 위기에 빠져있는 데도 이들은 적절한 경제정책을 내놓지 못했고
주는 이력서는 첫인상을 좋게 만들 수 없다. 지원하는 기업의 성향을 먼저 파악한 후 작성하되 여러 번 검토하여 오자, 탈자 등의 사소한 실수가 없도록 해야 한다.
• 다른 사람에게 이력서를 검토해 줄 것을 부탁해 자신이 미처 발견하지 못한 부분을 지적 받는 것도 좋은 방법 중의 하나이다.
기업의 업종과의 연관성으로 좋은 효과를 거둘수도 한다. 따라서 지원하는 직종에 따라 융통성 있게 기재하는 센스가 필요하다.
④ Skill & 자격사항
각종 자격증, 면허증 발급 사항 등은 국가에서 공인한 자격증만을 적는 것이 좋다. 자격증 취득 연월일, 자격증명, 자격증 수준이나 등급, 자격시험 시
정보통신기반에 대한 투자를 강화하고, 이를 통해 지식과 정보가 막힘없이 흘러갈 수 있게 함으로써 지식공급자와 지식수요자가 언제든지 손쉽게 연결될 수 있도록 한다.
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Ⅱ. 디지털시대의 경쟁력강화
1. 기업구조조정의 질적 전환
1) 재무구조 위주의 치유적(remedial
기업컨설팅 산업이 그 예이다.
금융업은 서비스 산업 중에서도 부가가치가 높은 산업이다. 왜 삼성전자 사원들보다 국민은행 사원들이 더 높은 월급을 받을 수 있는가? 간단히, 그것은 그만큼 부가가치를 더 많이 창출했기 때문이다. 월스트리트의 인베스트먼트 뱅커들의 월급이 왜 그렇게 높은가?
숫자는 2996개를 기록해 1년 전보다 784개(35.4%) 늘어 났다고 한다.
또한 신용카드 결재 기술의 발달로 인해 신용카드 사용 비율이 1990년 5.5%에서 지난해 57%로 지난 20년 동안 10배 넘게 커졌다고 한다. <신용카드 결제 비율 20년 새 10배 증가>, mbc 2011-05-13 뉴스 참조
이러한 신개념 쇼핑매체의 등장
Ⅰ. 서 론
필자도 평상시 스포츠를 즐기는 편이다. 스포츠를 하다보면 몸이 건강해지고 정신이 맑아지며 스트레스 해소 효과도 있어 매우 유익하다고 생각한다. 특히 요즘 주5일제 근무가 보편화 되고 있어 일반인들도 스포츠에 대한 많은 관심을 가지고 있다.
‘주5일 근무제’ 란 말과 함께 수식어
기업은 사전에 학생의 자격여부를 판단할 수 있고, 학생은 기업에의 적합성 여부를 판단하며 교과내용과 실무간 차이를 줄일 수 있다. 경쟁사로 분류되는 삼성화재, LIG 보험사의 경우 인턴제도를 매우 잘 활용하는 기업 가운데 하나로 대표되는 반면, 현대해상은 인턴제도 사용에 있어 매우 취약하다.